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            公司多舉措強化機關作風效能建設


            411日下午,公司召開全體機關干部會議,貫徹落實“能力作風建設年”活動,提升干部執行力專項督查具體要求,研究加強和改進機關工作作風有效途徑,多舉措強化機關作風效能建設。

            會議指出:從機關作風效能建設入手,“強效能、重執行、促發展”為抓手,扎實開展“能力作風建設年”活動,促進機關工作規范化、制度化、科學化,努力造就一支“廉政、勤政、務實、高效”的干部隊伍,更好地服務基層,引領各項建設高效發展。

            會議強調:加強干部執行力專項督查,以提升擔責職能,強化履責之行。一是要求機關各部室和全體干部以“轉變作風、提高效率、服務發展為重點”,著力整治紀律渙散、效率不高、執行力不夠、服務意識不強等問題,進一步提高治意識、責任意識、大局意識和擔當意識,對加強機關作風效能建設提出了具體任務。二是要求機關各室把作風效能建設與業務工作相結合,深入開展履行職責情況的自我檢。對于發現的問題,做到即知即改、立行立改、真改實改。三是由機關黨支部負責,采取定期檢查、隨機抽查等方式,強化監督檢查,真正把“能力作風建設年”活動,變成彌補不足、改進工作的過程,變成謀事創業、推動高質量轉型發展的過程。


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